martes, 10 de enero de 2012

Juglares del modernismo

Cuando asumimos cargos dirigenciales o técnicos (sea DT seleccionadores, responsables de árbitros, políticos, etc.) generalmente sabemos con anticipación la situación en que se encuentra el grupo o plantel que  tendremos a cargo en el período establecido. Conocemos en cierta medida la problemática, fortalezas, debilidades y recursos humanos y materiales (entre otros) que dispondremos a lo largo de la gestión. Preparamos (venimos preparando) y organizamos un proyecto acorde a los objetivos establecidos y trazamos  lineamientos que serán trabajados con el grupo en cuestión.

Personalmente pocas veces he visto la descripción de objetivos…concretos EVALUABLES.

Por ello no comulgo con la “vieja política” (no lo digo por viejo) que se caracteriza por trazar objetivos (cuando los trazan) tan amplios como de complicada “interpretación”… imposibles de evaluar.
Sería por demás interesante saber las metas claras propuestas para el período establecido para poder así ver con transparencia los logros alcanzados… (o no).

“Es un proyecto a largo plazo”
“Estamos en presencia de un recambio generacional”
“Hay una falta de compromiso de las federaciones o instituciones que hace tener un plantel sin calidad”
“Apostamos a tener un buen mundial”… (qué será un “buen” mundial?)
“Mejoramos en un puesto nuestra ubicación en el mundial anterior”… (22º en lugar de 23º).
“Confiamos ser uno de los mejores de América”… (participan 2 equipos del continente)
“Tenemos un plantel que se caracteriza por salir adelante”

Serenatas a la luz de la luna…
Poemas de amor y de paz…
Zamba de mi esperanza…
Juglares del modernismo…

Que interesante sería proponer objetivos concretos donde TODOS podamos ver los resultados de la gestión y observar con claridad si se alcanzaron las metas propuestas al inicio del proyecto (después podremos estar de acuerdo o no y seguir creyendo en el mismo)... Tal caso de Marcelo Bielsa que luego del fracaso de Corea-Japón se le renovó con excelente criterio su continuidad………………..…por lo menos para mí.

Que productivo sería escuchar:

“No clasificar para xxxx Torneo sería un fracaso”
“En 2 o 3 años tendremos varias parejas de árbitros en condiciones de pitar partidos definitorios”.
“Nuestro objetivo mundial es estar entre las primeras 10 selecciones del mundo”.
“Para el 2014 trataremos de alcanzar 150 árbitros en el plantel”
“Para el Panamericano xxxxx nuestro objetivo es salir campeón o sub-campeón”
“Para el Torneo xxxx no esperemos podio sino darle rodaje y experiencia a los más jóvenes”
“Para el 2012 tendremos 5 árbitros con posibilidades de rendir su graduación de árbitros IHF”

Etc etc etc

Evaluables…OBJETIVAMENTE EVALUABLES.

Cada uno elije sus formas y estarán en ellas su credibilidad ante pares y superiores.
Ser claros… de eso se trata…para ver si nuestro trabajo fue productivo. Para que no haya posibilidad que nuestro marketinero power point nos salve siempre de la sentencia del jurado.
"la honestidad cuesta pero siempre nos hace mas libres"
 
Thedy Adjemian

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